Synopsis
Jean-Yves est menacé de licenciement à la suite de notes émanant du management. Après trente ans de service et un harcèlement bien réglé, il se défenestre. Sa femme, Cécile, fête un contrat providentiel dans une banque. Cette banque subit des problèmes informatiques récurrents. Le président lance un ultimatum à ses équipes et autorise le recours à une entreprise de recrutement : les responsables du secteur ont quinze jours pour trouver une solution, ou dégager. À cause de cette nouvelle embauche, Cécile voit la promesse de CDI qu’on lui a faite renvoyée sur les lauriers du chômage. Les agents de la plus grande entreprise de recrutement s’attellent à la tâche : entretiens aux accents d’inquisition, tri express et discriminatoire des CV. Cécile se rend à l’un de ces entretiens peu orthodoxes avec Alice, juste sortie des grandes écoles. Panchot, un agent carnassier, s’y invite également. Cécile est renvoyée à la précarité de sa situation : veuve avec deux enfants. Le candidat retenu par la banque empoisonne sa progéniture et fait la Une, mettant en péril la réputation du groupe. Le recrutement de son successeur se fera à l’ancienne : Cécile doit l’organiser avant son départ. Panchot a été renvoyé. Il croise Alice, qui a démissionné. Cécile atteint une dernière phase de recrutement, mais Panchot, qui dirige le process, lui annonce qu’on lui préfère l’autre candidat pour des raisons de feeling. Elle le menace de son cutter et obtient le poste. Un ancien collègue lui apprend le suicide de Panchot.
© LES FICHES DU CINEMA 2011
Réalisateur